Comunicación Social e Institucional - FICHA Y ENTREVISTA INSTITUCIONAL

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O BIEN PUEDEN ENVIARME UN CORREO ELECTRÓNICO CON EL ASUNTO "SOLICITO FICHA Y ENTREVISTA", Y RECIBIRÁN EL ARCHIVO EN FORMATO MS WORD.

FICHA INSTITUCIONAL

INSTITUCIÓN	NOMBRE
	DIRECCIÓN
	TELÉFONO Y TELEFAX
	CORREO ELECTRÓNICO
CROQUIS	Dibuje la forma de la manzana y las calles que la rodean. Indique proporción.
RESPONSABLE	NOMBRE Y APELLIDO
	CARGO
	TÍTULO
	EDAD
TIPO
Nacional	Ejecutiva
	Legislativa
	Judicial
	Extrapoder
	Empresa Estatal
	Organismo Descentralizado
Provincial	Ejecutiva
	Legislativa
	Judicial
	Extrapoder
	Empresa Estatal
	Organismo Descentralizado
Municipal	Ejecutiva
	Legislativa
	Judicial
	Extrapoder
	Empresa Estatal
	Organismo Descentralizado

Anexar fotos de Fachada, Ingreso e Interior del área o institución.

ENTREVISTA INSTITUCIONAL

ORIGEN: ¿En que fecha se fundó la institución? ¿Cuándo se puso en funcionamiento esta área? ¿Deriva de otra institución u organismo? ¿Por qué razón se la creó? Adjuntar copia del documento fundacional.

FINES: ¿Cuál es el objetivo general de la organización? ¿Cuáles son los objetivos particulares del área? ¿Están definidas la misión y visión institucionales? ¿Cuáles son? Adjuntar copia del documento que define los objetivos institucionales.

MEDIOS DE FINANCIACIÓN: ¿Cuál es la principal fuente de recursos de la organización? ¿De dónde proviene el inmueble? ¿Tiene vehículos o rodados? ¿Cómo fueros obtenidos? ¿Cómo se adquirió el equipamiento y mobiliario? ¿De dónde proviene el dinero para el pago de salarios, gastos e insumos? ¿Cómo se obtiene el material específico del área? Adjuntar copia del presupuesto anual general por origen de los recursos o realizar una estimación junto al entrevistado.

CONSTITUCIÓN ORGÁNICA: ¿Cuál es la historia de la institución?¿Y la del área específica?¿Qué cambios sufrió a lo largo del tiempo? ¿Cuál es su estado actual? Adjuntar folleto o copia de la historia institucional.

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: ¿Está definido un organigrama de la institución? ¿Existe una especie de manual de normas y procedimientos? Adjuntar copia del organigrama, o realizar uno junto al entrevistado.

PERSONAL	VARONES	MUJERES
Cantidad Total
Jerárquico (Sin discriminar educación, hasta nivel jefe[1])
Profesionales (Carreras de 4 a 6 años)
Técnicos (Carreras de 1 a 3 años)
Empleados (Educación Secundaria o Polimodal)
Obreros (Educación Básica o EGB)

RELACIONES ECONÓMICAS: ¿Recibe apoyo económico de alguna organización no relacionada directamente con la institución? ¿Cuál organización? ¿Qué tipo de recursos le proveen? ¿Es regular o excepcional? ¿Podría estimar un monto anual?

RELACIONES POLÍTICAS: ¿Tiene establecidas relaciones con alguna organización no relacionada directamente con la institución, de carácter político o estatal? ¿Se trata de organizaciones pares, superiores o inferiores? ¿Cuáles son las organizaciones? ¿Qué tipo de relación han establecido? ¿Existe un documento que ratifique el acuerdo o es verbal?

RELACIONES CULTURALES: ¿Realiza acciones culturales o educativas no establecidas originalmente con otras organizaciones? ¿Qué actividades? ¿Son regulares o excepcionales? ¿Con cuáles organizaciones?

RELACIONES SOCIALES: ¿Realiza acciones sociales o solidarias no establecidas originalmente con otras organizaciones? ¿Qué actividades? ¿Son regulares o excepcionales? ¿Con cuáles organizaciones?

IMAGEN PÚBLICA: ¿Se ha realizado algún estudio de opinión pública que refiera a conocimiento, imagen y actitud de la institución? ¿Cuáles fueron los resultados? ¿Cree que coincide con la realidad institucional? ¿Por qué? Adjuntar escudo o logotipo, lema o eslogan, jingle o marcha o himno de la institución.

EJEMPLOS DE INSTITUCIONES: Poderes Ejecutivos, Poderes Legislativos, Poderes Judiciales, Ministerio Público, Organismos de Regulación, Contralor y Defensoría, Fuerzas de Seguridad, Fuerzas de Defensa, Universidades, Medios de Difusión, Instituciones Financieras, Partidos Políticos, Centros Asistenciales, Centros Educativos, Centros Vecinales, Sindicatos, Mutuales, Cooperativas, Cámaras Empresarias, Industrias, Productores, Comercios, Colegios Profesionales, Iglesias, Centros Culturales.

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[1] INSTITUCIONES DEL ESTADO: Electivos: Gobernador, Vicegobernador; Designados: Ministro, Secretario, Director, Jefe. EMPRESAS: Accionistas: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocal, Síndico, Gerenciales: Gerente General, Gerente de Área, Director, Jefe. INSTITUCIONES PRIVADAS: Electivos: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero, Vocal, Síndico; Designados: Director General, Director de Área, Jefe.